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Actualités

Le 16 juillet 2020 La pension alimentaire est-elle rétroactive ?

Versée au titre de contribution à l’entretien et à l’éducation des enfants, la pension alimentaire fait l’objet de nombreuses interrogations. Parmi elles, la question de la rétroactivité ...

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Le 13 mai 2020 Maître Benoit Levy avocate à Paris 16 em parle des troubles du voisinage

On entend par trouble du voisinage tout comportement, agissement du locataire qui dérange les autres occupants de l’immeuble : bruits, propos, odeurs…Il doit être « continu », c'est-à-dire ...

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Le 25 février 2020 La procédure de divorce amiable ou divorce sans juge devant notaire

La nouvelle procédure de divorce par consentement mutuel en vigueur depuis le 1er janvier 2017 oblige chaque partie à avoir son propre avocat, rédaction d’une convention de divorce, dépôt de ...

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Le 06 janvier 2020 Lien vers la fiche Google Maps de Maître Benoit-Levy

Lien vers la fiche Google Maps

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Le 29 novembre 2016 QUELLES SONT LES MODIFICATIONS ESSENTIELLES APPORTEES AU DIVORCE PAR CONSENTEMENT MUTUEL ?

La loi appelée JUSTICE DU XXE SIECLE a été validée par le Conseil Constitutionnel et publié au Journal Officiel et rentrera en vigueur à compter du 1er janvier 2017.

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Le 04 mars 2015 AVIS DE CLIENTS

Témoignage

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Le 04 mars 2015 Harcèlement au travail

L'article L. 1152-1 du Code du travail dispose :"aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour ...

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Le 11 septembre 2013 La loi ouvrant le mariage aux couples de personnes de même sexe dite mariage pour tous

La loi ouvrant le mariage aux couples de personnes de même sexe dite mariage pour tous

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Le 12 juin 2009 Renouveler le bail

Renouveler le bail - Quitter le logement à l'expiration du bail Si le propriétaire n'a pas manifesté son souhait de reprendre le logement pour l'occuper ou le vendre, ou pour ...

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Le 12 juin 2009 Clause de non-concurrence

La licéité d'une clause de non-concurrence est soumise à l'existence d'une contrepartie financière au profit du salarié.  « Une clause de ...

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Le 20 mai 2020 Mariage, événement annulés cause COVID 19. Que faire si des acomptes ont été versés à divers prestataires

Question : Vous avez payer des acomptes à un prestataire des services : exemple : salle, traiteur, orchestre, etc…. Votre fête de mariage, votre événement n’a pas pu avoir lieu du fait du ...

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Le 05 mars 2020 Qu’est-ce qu’une malfaçon en matière de construction ? Comment la reconnaître ?

Vous faites appel à une  ou plusieurs entreprises  avec ou sans la direction d’un maitre d’œuvre (ex architecte) pour effectuer n’importe quel type de travaux dans votre domicile, et vous ...

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Le 31 janvier 2020 Absence de CSE dans votre entreprise : que risquez-vous ?

Le 17 janvier dernier, le ministère du travail transmettait – via un questions/réponses – de plus amples informations sur les CSE et leur mise en place au sein des PME. La date limite ...

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Le 12 avril 2019 RELATIONS ENTRE LES GRANDS-PARENTS ET LES PETITS-ENFANTS

Les problèmes de relations entre les grands-parents et les petits-enfants Le problème concernant les relations entre les grands-parents et les petits-enfants est de plus en plus sensible et se ...

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Le 10 mars 2015 AVIS DE CLIENTS

Témoignage

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Le 04 mars 2015 AVIS DE CLIENTS

Témoignage

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Le 20 septembre 2013 Les ruptures abusives des relations commerciales établies

L'article L. 442-6, I, 5° du code de commerce dispose :  « Engage la responsabilité de son auteur et l'oblige à réparer le préjudice causé le fait, ...

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Le 07 décembre 2009 La Prestation Compensatoire

LA PRESTATION COMPENSATOIRE Article 270 Le divorce met fin au devoir de secours entre époux. L'un des époux peut être tenu de verser à l'autre une prestation destinée à compenser, autant ...

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Le 12 juin 2009 Débauchage du personnel du concurrent

En l'absence de clause de non-concurrence Liberté de débauchage Le principe est celui de la liberté du travail. Il est donc permis à un autre employeur de ...

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Le 12 juin 2009 Motif sérieux de licenciement

Licenciement pour non-réalisation d'objectifs contractuels Aucune clause du contrat de travail ne peut valablement décider qu'une circonstance quelconque constituera une cause de ...

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