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Avocat en droit du travail à Paris 16

Les relations de travail sont encadrées par des règles juridiques issues de multiples sources de droit et régulièrement modifiées. Pour vous assurer du respect de l'ensemble de ces normes et régler les litiges entre salarié et employeur, l'intervention d'un avocat est nécessaire. Maître Josiane BENOIT-LEVY, avocat à Paris 16, est compétente sur ces questions.

Le respect des règles du droit social

Le droit social comprend de nombreuses situations qui, si elles ne sont pas litigieuses, nécessitent malgré tout l'intervention d'un avocat. En effet, que vous soyez salarié ou employeur, il peut être difficile d'appréhender l'ensemble des droits et des obligations édictés par le code du travail, les accords de branche, les conventions collectives ou encore la jurisprudence des tribunaux. Aussi, dès la rédaction du contrat de travail, je vous accompagne afin de vous assurer du respect des règles en vigueur. Je vous conseille également à chaque stade de la relation afin de modifier le contrat, mettre en place une rupture conventionnelle ou encore vous préciser les conséquences d'une démission.

Le règlement des contentieux du droit du travail

Vous pouvez également prendre contact avec mon cabinet à Paris 16 si un conflit est déjà apparu entre un salarié et l'employeur. Ce dernier peut concerner le non-paiement de salaires ou d'heures supplémentaires, une situation de harcèlement, mais également la contestation d'une mesure disciplinaire telle qu'un avertissement, une mise à pied ou un licenciement. Si j'interviens en priorité à vos côtés pour tenter de trouver un règlement amiable à ces différends, il est parfois nécessaire d'engager une procédure judiciaire. Dans cette dernière hypothèse, en tant qu'avocat en droit du travail à Paris 16, je vous assiste devant le Conseil de prud'hommes territorialement compétent afin de défendre vos intérêts.

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